Mama goes Visible
ist mein Herzenprojekt
Lara Sophie Schomburg, Mama & Gründerin
Nur 16%
der Frauen an der Spitze
61%
Einkommensverlust nach der Geburt
70%
verdienen Mütter weniger als Väter
Mein Herzensprojekt
Es gibt kaum ein Thema über das ich so viel reden kann, wie über Karriere & Mamasein. Das Thema beschäftigt mich schon seit ich Mama bin, doch seit meiner Kündigung im Mai 2026 noch viel mehr. Es geht mir nicht darum zusagen, dass Frauen besser oder schelchter sind als Männer, oder Mütter besser als Frauen ohne Kinder, sondern darum, dass Mütter die gleichen Chancen bekommen.
Es geht darum, dass wir uns nicht mehr entscheiden müssen zwischen Karriere oder Kinder, ich möchte darauf aufmerksam machen, dass es immernoch ein Problem gibt und die Probleme ansprechen, die in unserem System bestehen.
Warum unsichtbareMütter ein Wirtschaftsproblem sind
und was wir dagegen tun.
Sechs Jahre Berufserfahrung, lare Qualifikation und trotzdem das Gefühl, von vorne anfangen zu müssen.
Nicht meine Schuld, Sondern das System.
Das Problem hat einen Namen und es ist kein gefühltes Problem.
Es ist ein messbares, statistisch belegtes und in Deutschland besonders ausgeprägtes.
Die Motherhood Penalty.
Klingt wie ein englischer Fachbegriff. Ist aber deutsche Realität. Wir reden nicht von ein paar Monaten Auszeit. Wir reden von einem systematischen Karrierebruch der Frauen über Jahrzehnte Einkommen, Aufstieg und Sichtbarkeit kostet.
Deutschland an der Spitze (im negativen Sinn)
Deutschland hat im internationalen Vergleich die größten Einkommensverluste für Mütter nach der Geburt. Die nordischen Länder zeigen: Es geht auch anders. Wir verlieren also nicht weniger, weil es nicht geht,sondern weil wir nicht handeln.
Speaker Anfrage:
Anfragen über Das Kontaktformular oder per E-Mail